W naszym życiu zawsze pojawiają się osoby, które wytrwale pozostają wierne sobie, sumiennie pracują i nawet na zwyczajnych stanowiskach osiągają wybitne rezultaty.Są to cechy, od których powinniśmy się uczyć od wzorowych pracowników, znanych również jako modele pracy.Ich najważniejszymi cechami są wytrwałość i bezinteresowny wkład na zwykłych stanowiskach, umiejętność uczenia się i odwaga wprowadzania innowacji w swojej pracy oraz prowadzenie skromnego, ale wpływowego życia.
W dniu 27 kwietnia 2023 r. odbyła się Konferencja Pochwały Modelu Pracy Handan, podczas której osobom wybranym jako wzorce pracy przyznano honorowy tytuł „Model Pracy Handan” wraz z medalami i certyfikatami.Wang Chengke, pracownik Goldpro, został wybrany na Modela Pracy Handana.To nie tylko osobisty zaszczyt, ale także powód do dumy dla firmy.
Wang Chengke dołączył do Goldpro w 2014 roku. Dzięki sumiennym wysiłkom w zdobywaniu profesjonalnej wiedzy technicznej zyskał wysokie uznanie ze strony kierownictwa firmy, stając się kluczowym talentem i zapewniając mu ścieżkę rozwoju kariery.Dzięki wszechstronnemu wsparciu firmy towarzysz Wang z sukcesem opracował podstawowe wyposażenie – walcarki.Kierował projektem pięciu specjalistycznych, w pełni zautomatyzowanych linii produkcyjnych kul stalowych oraz prowadził badania i rozwój sześciu zestawów specjalistycznych urządzeń do obróbki cieplnej materiałów na kulki stalowe.Ma także na swoim koncie ponad 80 udanych wdrożeń projektów energooszczędnych i automatyzacyjnych w wyposażeniu warsztatów.Towarzysz Wang złożył ponad 106 krajowych wniosków patentowych i uzyskał 72 autoryzowane patenty (w tym 3 patenty na wynalazki i 69 patentów na wzory użytkowe).Jego wkład odegrał kluczową rolę w uznaniu firmy za krajowe przedsiębiorstwo high-tech i jej szybkim rozwoju.
Dzięki ciągłemu uczeniu się, ukierunkowanym badaniom i silnemu poczuciu odpowiedzialności, sumiennie realizował jedną innowację i patent po drugiej, poprzez wymagające transformacje.Jego praca nie zna punktu końcowego, ma jedynie punkt wyjścia;nie ma najlepszego, jest tylko lepiej.Dzięki praktycznym działaniom ucieleśniającym ducha rzemiosła zgodnego z kulturą firmy, zapracował na kultywację ukierunkowaną na firmę, dzięki czemu prawdziwi, ciężko pracujący pracownicy mogą naprawdę czerpać korzyści!
Wang Chengke wyraził wdzięczność Goldpro za lata kultywacji i wsparcia, które umożliwiły mu osiągnięcie tego zaszczytu jako Model Pracy Handan.W swojej przyszłej pracy będzie nadal trzymał się wysokich standardów, koncentrując się na solidnych wynikach, a nie na dążeniu do wielkości.Zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania strategii rozwoju firmy, wcielając się w rolę modelu pracy i jeszcze bardziej przyczyniając się do zrównoważonego i zdrowego wzrostu przedsiębiorstwa!
Powinniśmy nie tylko uczyć się na modelach pracy, ale także wspierać społeczeństwo, w którym praca jest ceniona, a modele pracy są jeszcze bardziej szanowane.Powinniśmy czerpać inspirację z ich wyjątkowych cech i ducha, koncentrując się na zajmowanych stanowiskach i sumiennie wypełniając swoje obowiązki w każdym zadaniu.Musimy uczyć się od praktyków i spadkobierców „ducha modelu pracy” i dążyć do tego, aby w nowej epoce stać się wzorami pracy, energicznie promując ducha modeli pracy!Poprzez własne działania powinniśmy zanurzyć się w swojej pracy, być przedsiębiorczymi, pragmatycznymi i oddanymi dążeniu do lepszego jutra.
Czas publikacji: 29 kwietnia 2023 r